Commission parité

Créée en 2018, la commission parité comprend une dizaine de membres représentant la diversité des statuts et des établissements de rattachement de l'IRMAR.

Les missions historiques de la commission ont été de proposer des mesures pour une meilleure représentation des femmes dans les activités scientifiques du laboratoire et un plus grand respect de l'égalité femmes-hommes dans les procédures de sélection et de recrutement. 

La commission s'est aujourd'hui fixé 5 axes de travail prioritaires, qu'elle a présentés lors de sa rencontre avec le comité HCERES, en avril 2021 :

  • rééquilibrer le ratio femmes-hommes à l'IRMAR et en particulier chez les professeur.e.s,

  • favoriser l'attractivité des études en mathématiques chez les filles,

  • sensibiliser aux questions de sexisme et de violences sexuelles,

  • favoriser la qualité de vie au travail et le sentiment d'inclusion des femmes à l'IRMAR,

  • appuyer et partager les bonnes pratiques des différentes tutelles pour niveler vers le haut.

Evènements

5 minutes Lebesgue: dans le cadre de l'initiative internationale du 12 Mai pour célébrer les femmes en mathématiques, https://www.lebesgue.fr/fr/content/5min-program

Les associations Animath et femmes et mathématiques et la Fondation Blaise Pascal organisent 2 nouvelles sessions « filles, maths et informatique : une équation lumineuse » pour des filles scolarisées en seconde et en première.
« Filles, maths et informatique : une équation lumineuse » 12 mai 2021, en ligne, https://filles-et-maths.fr/evenements/journee-20210512-enligne/
« Filles, maths et informatique : une équation lumineuse » 29 mai 2021, en ligne, https://filles-et-maths.fr/evenements/journee-20210529-enligne/

Communiqué

Communiqué de la commission parité le 28 avril 2021 sur le message de l'association Femmes & Mathématiques au sujet du CAPES de mathématiques 2021.

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Informations

Dispositif d'accompagnement des personnels CNRS  victimes de violences sexistes et/ou sexuelles https://janus.cnrs.fr/idp/profile/SAML2/Redirect/SSO?execution=e1s1
Dispositif d'accompagnement des personnels ENS, UR1, UR2, INSA victimes de violences sexistes et/ou sexuelles https://www.univ-rennes1.fr/notre-engagement-en-faveur-de-legalite-et-des-droits-des-femmes#section-3

Quelques liens utiles

http://www.ac-rennes.fr/pid34610/egalite-filles-garcons.html
https://gendergapinscience.files.wordpress.com/2020/02/final_report_20200204-1.pdf
https://www.univ-rennes1.fr/parite-et-lutte-contre-les-discriminations
http://www.femmes-et-maths.fr/index.php?page=contenu&cat=5
https://www.defenseurdesdroits.fr/sites/default/files/atoms/files/guide-recrutssdiscri-num-18.06.19.pdf

Bureau : François Coquet, Magalie Fromont, Valérie Garès, Nicolas Seguin et Rozenn Texier

Autres membres : Alice Bouillet, Marie-Pierre Etienne, Ioana Gavra, Mercedes Haiech, Audrey Lavenu, Chloé Papin, Florian Rogowski et Bert Wiest